De onde viemos
Em 2012, Francisco Nogueira — o Chiconogue — fundou o Chiconogue Poker Team (CPT), inicialmente voltado para jogadores de MTT. Por seis anos, o time formou e bancou torneiristas de todo o Brasil.
Em 2018, o projeto de criar um time exclusivamente focado em Spin & Go começou a ser desenhado. A motivação era simples e ainda atual: dar uma nova oportunidade a jogadores de poker que já não se motivavam mais nos formatos tradicionais — gente boa que precisava de uma rotina, um método e uma carreira que fizessem sentido.
Em 2021, esse projeto virou realidade. Chiconogue se uniu a Alison David, um dos maiores especialistas brasileiros em Spin & Go, para fundar o Evolution Spins. O CPT permaneceu apenas como a razão social da empresa (CPT Spin Coach LTDA); a marca de jogo passou a ser outra.
Por que mudamos de nome
A escolha de rebatizar o time foi deliberada. Um nome de time não pode caber dentro de uma pessoa — ele precisa caber dentro de uma cultura. O Evolution Spins é a soma do trabalho de todos os sócios, dos coaches, dos jogadores que passam por aqui e do método construído ao longo de mais de uma década. É um time, não a vitrine de um nome.
O que somos hoje
Hoje o Evolution Spins é formado por seis sócios — Chico, Alison, Igor Reis, Danilo, Karina e Rose — e por uma operação completa de instrutoria, gestão e tecnologia que sustenta uma das maiores bases de jogadores de Spin & Go do Brasil.
O time joga em pool: os resultados de todos os jogadores entram num caixa coletivo, o que dilui a variância dos multiplicadores e do baralho. Na prática, isso significa que a vantagem técnica que cada jogador cria na mesa se converte em ganho monetário com muito menos ruído. É o que torna o nosso modelo diferente de jogar sozinho com banca própria.
Missão
Profissionalizar jogadores de poker brasileiros através do Spin & Go, transformando técnica e disciplina em renda previsível dentro de uma estrutura de time.
Visão
Ser o time de Spin & Go de maior referência do Brasil — não apenas o maior em número de jogadores, mas o mais respeitado em método, ética e resultados de carreira.
Valores
- Evolução constante. Aplicamos a nós mesmos o que cobramos do jogador: estudo, ajuste e melhoria contínua — do método à tecnologia, da operação à comunicação.
- Risco compartilhado. Parceria de verdade significa que o time entra com capital e estrutura, e o jogador entra com tempo e técnica. Quando dá certo, ganhamos juntos. Quando dá errado, atravessamos juntos.
- Transparência. Regras claras, números abertos, contrato como base. Sem letrinha miúda, sem promessa de ganho garantido, sem jogo político.
- Técnica acima de tudo. Decisões +EV no feltro e na gestão. Aqui não vence quem grita mais alto, vence quem tem razão tecnicamente.
- Comunidade. Um time é mais do que uma soma de jogadores. É um grupo que estuda junto, joga junto e puxa o nível para cima.